机关中层干部进行公开述职考核

根据机关实际情况，本次述职考核采取了按照校领导分管部门相对集中的方式，一共分为8个组分别进行。参加考核的干部向所在单位部门的干部群众面对面公开述职，主管校领导逐一进行述职点评。最后学校还要统一组织群众测评、中层干部交叉测评等民主测评环节。

机关党委一直以来十分重视机关干部队伍建设。落实和推进中层干部面向机关全体述职，既是干部提升把握全局工作能力和自身素质、总结成绩和分析不足一次难得的机会，也是机关各部门之间交流工作，协调沟通，提升服务质量和工作水平的有效方式，更是面向全体群众征求意见和建议的载体平台。